電廠人員定位系統(tǒng)解決方案

新銳科創(chuàng)融合4G/5G、藍(lán)牙、GPS/北斗、RTK等室內(nèi)外定位技術(shù)，為電廠提供一整套人員定位系統(tǒng)解決方案。新銳科創(chuàng)人員定位系統(tǒng)通過信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)實(shí)現(xiàn)全廠范圍內(nèi)控制系統(tǒng)、控制設(shè)備等互聯(lián)互通，通過虛擬化技術(shù)實(shí)現(xiàn)電廠的三維可視化，最終促進(jìn)電廠數(shù)智化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建安全、高效、信息化的智慧電廠。

電廠人員定位方案背景

電廠的生產(chǎn)環(huán)境存在有毒有害、高危高壓等風(fēng)險，想要降低電廠人員在作業(yè)中的安全風(fēng)險，電廠人員定位十分重要。電廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求日益在增長，很多電廠開始利用人員定位系統(tǒng)來解決安全生產(chǎn)管理中的問題。

電廠人員定位通過在電廠定位區(qū)域部署一定數(shù)量的定位錨點(diǎn)，為定位目標(biāo)佩戴標(biāo)簽的形式，實(shí)時獲取定位目標(biāo)的精確位置。憑借定位技術(shù)的實(shí)用性，人員定位系統(tǒng)在電廠安全領(lǐng)域有著極大的應(yīng)用價值。

電廠管理痛點(diǎn)

1.人員監(jiān)管難度大

電廠人員眾多、分散作業(yè)，企業(yè)無法精準(zhǔn)掌握人員的實(shí)際位置，到崗時間等數(shù)據(jù)。

2.巡檢效率低

巡檢缺乏科學(xué)管理手段，巡檢過程易發(fā)生錯檢、漏檢，無法對巡檢的歷史軌跡進(jìn)行查詢。

3.作業(yè)監(jiān)督手段落后

高風(fēng)險區(qū)域作業(yè)存在諸多安全風(fēng)險，現(xiàn)有監(jiān)督手段可靠性低、及時性差。

4.缺少統(tǒng)一管理平臺

傳統(tǒng)電廠通常擁有多套管理系統(tǒng)，例如視頻監(jiān)控、門禁、打卡系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)孤立，操作繁瑣，缺少統(tǒng)一管理平臺。

電廠人員定位的意義

提高電廠作業(yè)人員各項操作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，保證現(xiàn)場人員的各項操作有序可查。通過3D可視化引擎展現(xiàn)人員活動范圍和位置軌跡，提高管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的快速反應(yīng)和全局把控能力。通過使用多種先進(jìn)技術(shù)手段及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故發(fā)生，從而提升電廠生產(chǎn)管理水平。

電廠人員定位原則

電廠人員定位需要考慮以下因素：
1、電廠內(nèi)建筑復(fù)雜，建筑物的遮擋、金屬電磁干擾反射等因素使得常見的定位技術(shù)方案難以滿足對精準(zhǔn)定位的需求。
2、電廠內(nèi)設(shè)備繁雜、管路眾多、施工困難，盡可能選擇無線傳輸、部署簡單快捷的技術(shù)方案。
3、電廠對定位設(shè)備的防爆性、攜帶和使用的方便性、待機(jī)時間等要求較高。

基于以上因素，新銳科創(chuàng)將信息技術(shù)與發(fā)電生產(chǎn)過程的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合，并與電廠的基礎(chǔ)設(shè)施高度集成，采用符合國家防爆標(biāo)準(zhǔn)以及滿足電廠生產(chǎn)環(huán)境的定位設(shè)備，為電廠制定一整套人員定位系統(tǒng)解決方案。

電廠人員定位系統(tǒng)概述

新銳科創(chuàng)基于藍(lán)牙+GPS/北斗RTK定位技術(shù)以及4G/5G移動通信技術(shù)為電廠搭建人員定位系統(tǒng)，利用定位基站、定位標(biāo)簽等設(shè)備提供全局位置顯示、實(shí)時軌跡追蹤、歷史數(shù)據(jù)回放及定位監(jiān)測分析等功能，支持電子圍欄對事故多發(fā)區(qū)域快速設(shè)置，對接近或進(jìn)入危險區(qū)域人員發(fā)出本地和遠(yuǎn)程預(yù)警提示。

結(jié)合三維、視頻監(jiān)控、人臉識別、兩票管理等多種技術(shù)融入到智慧電廠安全管理各項環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)了將現(xiàn)實(shí)場景信息通過數(shù)字孿生的手段呈現(xiàn)于管理者面前，從而達(dá)到高效監(jiān)管，統(tǒng)覽全局的目標(biāo)。